Dialogmøde skal styrke samarbejdet mellem politikere og medarbejdere
Sundheds- og Omsorgsudvalget i Roskilde Kommune afholder den 4. juni 2026 det årlige dialogmøde med Forvaltningens MED-udvalg (FMU) for området Social, Job og Sundhed. Mødet finder sted kl. 17.00-17.30 på Gundsø Omsorgscenter og er en fast del af samarbejdet mellem udvalget og medarbejderrepræsentanterne.
Ifølge dagsordenen for udvalgsmødet indstiller forvaltningen, at sagen drøftes. Der er tale om en orienteringssag, hvor udvalget får mulighed for at udveksle synspunkter og drøfte aktuelle emner med FMU’s repræsentanter.
Baggrund og formål
FMU Social, Job og Sundhed er et samarbejdsorgan, hvor ledelse og medarbejderrepræsentanter drøfter overordnede personalepolitiske spørgsmål, arbejdsmiljø og organisatoriske forhold. Dialogmødet med Sundheds- og Omsorgsudvalget er en årlig begivenhed, der skal sikre, at politikerne får indsigt i medarbejdernes perspektiver og omvendt.
Mødet har ingen bevillingsmæssige konsekvenser i 2026, fremgår det af sagsfremstillingen. Det betyder, at der ikke er afsat ekstra midler til mødet, og at det afholdes inden for den eksisterende ramme.
Hvad betyder det for borgerne i Roskilde?
Selvom mødet er internt, kan det have betydning for kvaliteten af de kommunale tilbud på sundheds- og omsorgsområdet i Roskilde Kommune. Når politikere og medarbejdere mødes og udveksler erfaringer, kan det føre til bedre beslutninger om fx arbejdsgange, prioriteringer og ressourceanvendelse – til gavn for de borgere, der modtager pleje, støtte eller sundhedsydelser i kommunen.
Fremadrettet
Dialogmødet er en del af en fast årlig cyklus, og det forventes, at udvalget efter mødet vil drøfte eventuelle opfølgende initiativer. Borgerne kan følge med i udvalgets dagsordener og referater på kommunens hjemmeside.