Brøndby Kommune har fået tildelt et tilskud på 1,049 millioner kroner fra Den regionale uddannelsespulje under Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Pengene skal bruges til at give flere ledige mulighed for at deltage i korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb i 2026.

Sagen blev behandlet på et møde i Beskæftigelses-, Handicap- og Socialudvalget den 18. marts 2026, og skal også igennem Økonomiudvalget og Kommunalbestyrelsen, før den endelige beslutning er på plads.

Hvad går puljen ud på?

Den regionale uddannelsespulje er en årlig pulje, der skal understøtte, at flere ledige får adgang til korte, erhvervsrettede uddannelsesforløb. Målet er at styrke lediges kompetencer og dermed forbedre deres chancer for at komme i job. Tilskuddet på 1,049 mio. kr. er øremærket til brug i 2026.

Hvad betyder det for borgere i København K?

Selvom tilskuddet går til Brøndby, er puljen landsdækkende, og Københavns Kommune kan også søge lignende midler. For ledige i København K betyder det, at der er en model for, hvordan korte erhvervsrettede uddannelsesforløb kan finansieres – og at det kan være værd at følge med i, om København også ansøger om midler til 2026.

Tillægsbevilling nødvendig

For at kunne bruge pengene, skal kommunen give en tillægsbevilling på 1,049 mio. kr. til budget 2026. Samtidig skal der gives en indtægtstillægsbevilling på samme beløb, så tilskuddet kan indgå i kommunens regnskab. Det er Social- og Sundhedsforvaltningen, der har indstillet til bevillingen.

Baggrund

Brøndby Kommune har tidligere modtaget midler fra Den regionale uddannelsespulje, og ordningen er en del af en landsdækkende indsats for at nedbringe ledigheden gennem målrettet uddannelse. Kommunen har i de seneste år haft fokus på at få ledige hurtigere i job eller i uddannelse, og dette tilskud er endnu et skridt i den retning.

Fremadrettet

Når tillægsbevillingen er godkendt af alle instanser, vil Jobcenter Brøndby kunne begynde at planlægge og udbyde de konkrete uddannelsesforløb. Det forventes, at forløbene vil blive målrettet de ledige, der har størst behov for opkvalificering.