Arbejdsgruppe skal klæde udvalget på til reformens udfordringer
Social- og Arbejdsmarkedsudvalget i Struer Kommune har på sit møde den 4. juni 2026 besluttet at nedsætte en arbejdsgruppe, der skal forberede en temadrøftelse om implementeringen af den nye beskæftigelsesreform. Det fremgår af dagsordenen for udvalgsmødet.
Arbejdsgruppen får deltagelse af både repræsentanter fra udvalget og fra Jobcentret. Gruppen skal tilrettelægge indhold og fokus for den temadrøftelse, der er planlagt til at finde sted på udvalgsmødet i september.
Reformens intentioner skal omsættes lokalt
Formålet med temadrøftelsen er at danne grundlag for en samlet drøftelse af, hvordan beskæftigelsesreformens intentioner bedst kan omsættes i Struer Kommune. Ifølge sagsfremstillingen skal drøftelsen særligt handle om balancen mellem faglig kvalitet, resultater og de økonomiske rammer.
Det er tredje gang på få år, at Struer Kommune sætter fokus på beskæftigelsesområdet i en temadrøftelse. Kommunen har tidligere haft lignende drøftelser om tidligere reformer og justeringer af beskæftigelsesindsatsen.
Baggrund: Beskæftigelsesreformen træder i kraft
Beskæftigelsesreformen, som blev vedtaget i Folketinget i 2025, træder i kraft i løbet af 2026. Reformen indebærer en række ændringer i måden, kommunerne skal arbejde med at få ledige i job. Blandt andet lægges der op til en større vægt på individuel rådgivning og en tættere opfølgning på de ledige.
For Struer Kommune betyder det, at Jobcentret skal tilpasse sine arbejdsgange og ressourcer til de nye krav. Temadrøftelsen i september skal give politikerne et grundlag for at træffe beslutninger om, hvordan reformen bedst implementeres lokalt.
Hvad betyder det for borgerne?
For borgere i Struer Kommune, der er ledige eller modtager offentlige ydelser, kan reformen betyde ændringer i den måde, de møder Jobcentret på. Der lægges op til en mere individuel indsats, men også et større fokus på resultater. Det kan både betyde flere samtaler og en mere målrettet indsats for at få ledige i job.
Ifølge sagsfremstillingen skal arbejdsgruppen sikre, at temadrøftelsen tager udgangspunkt i de væsentligste udfordringer, som Struer Kommune står over for i forbindelse med reformen. Det kan for eksempel handle om, hvordan man bedst bruger ressourcerne, så både kvalitet og resultater bliver tilgodeset.
Næste skridt
Arbejdsgruppen forventes at mødes i løbet af sommeren for at forberede temadrøftelsen. Den endelige drøftelse finder sted på udvalgsmødet i september, hvor der vil blive truffet beslutning om, hvordan reformen skal implementeres i Struer Kommune.