Social- og Beskæftigelsesudvalget i Kalundborg Kommune har på et møde den 4. juni 2026 godkendt syv pejlemærker for valgperioden 2026-2029. Beslutningen er en del af en kommunal proces, hvor alle stående udvalg og Økonomiudvalget har arbejdet med at formulere egne politiske pejlemærker.
Baggrund og proces
Processen startede i april 2026, da Økonomiudvalget blev orienteret om planen. I maj gik alle udvalg i gang med at drøfte deres egne pejlemærker, og i juni skulle de godkendes. Administrationen har på baggrund af udvalgets tidligere drøftelser samlet op og formuleret syv konkrete forslag.
Hvad betyder det for borgerne?
Pejlemærkerne sætter retning for, hvordan kommunen prioriterer på social- og beskæftigelsesområdet de næste fire år. Det kan påvirke alt fra jobcentre og sociale tilbud til støtte til udsatte borgere. Selvom de konkrete mål ikke er offentliggjort endnu, vil de danne grundlag for fremtidige beslutninger og budgetter. For borgere i Kalundborg betyder det, at kommunens indsats på området bliver mere målrettet – men først når pejlemærkerne omsættes til handling, vil den reelle effekt kunne mærkes.
Fremadrettet
Med godkendelsen har udvalget fastlagt sine politiske pejlemærker. De vil blive indarbejdet i kommunens overordnede strategi og budgetlægning. Det er endnu uvist, hvordan de konkret vil blive omsat til handling, men processen er et led i Kalundborg Kommunes løbende politiske planlægning.