Odder Kommune har siden 1. august 2025 haft en sygefraværskonsulent ansat som en del af en målrettet indsats for at nedbringe sygefraværet blandt medarbejderne. Det fremgår af en orientering til Udvalget for Social, Handicap og Beskæftigelse, der blev behandlet på et møde onsdag den 3. juni 2026.
Nedbringelse af sygefravær er et centralt fokusområde i Odder Kommune. Ifølge sagsfremstillingen har sygefravær væsentlig betydning for både drift, kvalitet og løsningen af kommunens kerneopgaver. Et højt sygefravær kan påvirke kontinuitet, samarbejde og borgernes oplevelse af kommunens ydelser.
Derfor arbejder Odder Kommune målrettet med at fremme fremmøde, trivsel og et sundt arbejdsmiljø. Indsatsen bygger på en fælles forståelse af ansvar og tidlig indsats, hvor ledere og medarbejdere i samarbejde bidrager til at forebygge sygefravær.
En central del af indsatsen er projektet 'Vi ses', der har til formål at skabe mere nærhed og mindre fravær. Projektet indgår ligeledes i HovedMeds strategiplan, som er en fælles ramme for flere kommuner på sundhedsområdet.
Sygefraværskonsulenten, der blev ansat pr. 1. august 2025, skal understøtte projektet og sikre en systematisk og forebyggende tilgang til sygefravær. Konsulenten arbejder tæt sammen med ledere og medarbejdere for at identificere tidlige tegn på mistrivsel og sætte ind, før fraværet bliver langvarigt.
For borgerne i Odder Kommune kan en lavere sygefravær blandt medarbejderne betyde en mere stabil og sammenhængende service. Når færre medarbejdere er syge, er der større kontinuitet i kontakten med kommunen, og opgaverne kan løses mere effektivt. Det gælder både inden for socialområdet, handicapområdet og beskæftigelsesindsatsen.
Udvalget for Social, Handicap og Beskæftigelse blev orienteret om status på sygefraværsindsatsen på mødet den 3. juni 2026. Det forventes, at der løbende vil blive fulgt op på effekten af projektet 'Vi ses' og sygefraværskonsulentens arbejde. Kommunen har tidligere meldt ud, at sygefravær er et prioriteret område, og at indsatsen vil blive justeret efter behov.