Puljemidler skal styrke onboarding
Frederiksberg Kommune har fået tilsagn om 12,0 millioner kroner fra Arbejdstilsynet til et projekt, der skal forbedre modtagelsen af nyuddannede og nyansatte medarbejdere.
Projektet løber over tre år og omfatter medarbejdere i Skoleafdelingen, Dagtilbudsafdelingen, Familieafdelingen, Socialafdelingen, Arbejdsmarkedsafdelingen samt Sundheds- og Omsorgsafdelingen.
Magistratens indstilling til kommunalbestyrelsen lyder på bevillinger på 3,3 millioner kroner i 2026, 7,7 millioner kroner i 2027 og 1,0 million kroner i 2028. Kommunen skal mellemfinansiere projektet i 2026, mens Arbejdstilsynet udbetaler midlerne de øvrige år.
Ifølge dagsordenen har projektets økonomi ingen betydning for kommunens budget i øvrigt, da udgifterne dækkes fuldt ud af puljemidlerne fra Arbejdstilsynet.